Mejorar las probabilidades de inserción laboral en empleo o autoempleo, de mujeres y hombres jóvenes, mediante el desarrollo de sus competencias en ramas técnicas asociadas a la actividad productiva en el Municipio de La Paz y el área metropolitana

• Se implementó la Escuela Taller Municipal con financiamiento de la Cooperación Suiza en Bolivia Se instalaron tres talleres de capacitación (electricidad, electromecánica y metalme-cánica), además de un laboratorio de computación en ambientes de casas comunales de Barrios y Comunidades de Verdad.
• Se diseñaron las mallas curriculares con orientación a la formación de operarios y ayudantes.
• Se flexibilizó el requisito de admisión en la edad hasta los 35 años.
• Se contrató a docentes a través de consultorías por producto y los técnicos/as adquirieron responsabilidades de capacitar en habilidades blandas, gestionar las vinculaciones laborales con el sector empresarial y realizar las supervisiones en todas las etapas de las capacitaciones.
• Se llegó a trabajar con 55 empresas con las cuales se firmaron convenios

• ETM sostenible en la estructura institucional del GAMLP con asignación presupuestaria.
• Posicionamiento de la ETM en la percepción de la ciudadanía, sobre todo en la población joven de La Paz.
• Treinta empresas participantes en el proceso de vinculación laboral.
• 17 iniciativas emprendedoras generadas.